2月5日和6日，区党工委书记、管委会主任郭玉生先后到东方集团、世纪新城集团调研新年开局工作时强调，坚持功能定位，加快发展创新，提升核心竞争力。

　　郭玉生充分肯定东方集团和世纪新城集团在体制机制改革、国有资产管理、企业投资运营和人才招引方面所作的努力和取得的成效。郭玉生指出，东方集团和世纪新城集团作为全区基础设施投资、建设、运营的专业公司，过去一年主动顺应形势变化，从关注资金到关注资质，从关注项目到关注市场，从关注任务导向到关注体制机制转变，取得了可喜的进步。新的一年，要继续坚持基础设施投资公司的功能定位，进一步加快企业改革发展创新，不断提升企业核心竞争力。

　　郭玉生要求，东方集团要围绕“千亿产业、百年梦想”目标，聚焦全区“两化一高”发展主题，牢牢把握高质量发展要求，不忘初心、牢记使命，抬高目标定位，加快转型发展。要聚焦资本创新，借鉴成功企业发展经验，研究探索发展红线，创新经营理念，破解人才、资金等发展瓶颈，培养专业人才队伍，实行资本市场运作，推动集团做大做强。要聚焦重点工程，加强大局意识，强化服务精神，在全区招商引资工作中发挥好平台载体功能，全力以赴推进重点项目建设。要聚焦质量效益，研究“东方标准”，创塑“东方文化”，将文化内容细化在标准和考核中，推动各项工作制度化、规范化、常态化，进一步创新机制、突破难点、解决问题，力争各项工作都走在全区前列，实现集团高质量转型发展。

　　郭玉生指出，世纪新城集团要把准发展方向，紧贴全区“两化一高”主题，坚持市场化改革，突出实体化运作，进一步聚焦主业、做精主业、做大主业，与全区改革发展同频共振，奋力开创集团高质量“二次创业”发展新局面。要抢抓产城融合发展机遇，做优地产板块，强化与大企业合作交流，积极参与城市综合体项目开发。要全面参与智尚汽车小镇建设，将小镇开发作为集团转型发展的切入点和做大做强的爆发点，细化分工、责任到人，加快推动小镇客厅、凤依湖等重点工程的建设与招商引资工作，高质量推进智尚汽车小镇建设。要完善体制机制，做强专业团队，培养核心员工，加强廉政建设，加快锻造一支有野心、有梦想、能干事、不出事的干事创业队伍。

　　郭玉生强调，东方集团和世纪新城集团要牢牢抓住国企改革的窗口期，直面挑战、直面市场，积极参与市场竞争，以创新驱动发展，以改革顺应时代，在市场竞争中提升核心竞争力。同时，要积极对标国内外一流企业，在提高质量、提高劳动生产率、新技术运用、行业标准制定等方面有所突破，在新技术、新产业、新业态、新模式“四新经济”培育中有所作为，并通过整合资源、集聚人才、完善激励机制等形成竞争优势，继续在全区建设发展进程中发挥重要的引领和支撑作用。