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世纪新城集团召开作风建设优化提升活动动员大会

发布时间:2017-09-22浏览人次:

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  为进一步提振精气神、锤炼好作风,以新的姿态、新的形象开创集团“二次创业”市场化转型发展新局面,9月21日上午,世纪新城集团召开作风建设优化提升活动动员大会。区党工委副书记、管委会副主任祁从峰出席会议并讲话,区党工委第二督查指导组组长肖甫青对活动进行指导,集团党委书记、董事长沈志峰作动员报告,集团党委副书记、总经理邱保佐主持会议。

 

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  祁书记充分肯定了集团新班子履职情况,从务实观念、责任意识、担当意识、素质能力、规矩意识等五个方面对集团作风问题进行提醒,并提出明确要求:

  一要归本源、做实体。要以企业更名为新起点,脚踏实地谋定而后动,深化改革健全制度,推进转型升级创新发展,强化管理打造精品项目。

  二要敢担当、勇作为。要切实担负使命,履好职、尽好责,一肩担子挑到底,干出无愧于区党工委、管委会重托,不辜负集团职工期待的业绩来。

  三要提效能、强督查。要“自我革命”,纵深推进综合改革提升效能,要经常性地开展明查暗访严格问责,要提炼文化凝聚激发发展活力。

  四要抓落实、重执行。领导干部要带头,加大督查推进和一线办公的频次,各条块、各部门要不折不扣地贯彻落实好各项部署,考核工作要发挥指挥棒作用,切实把大家都引导到抓落实、干实事、求发展上来。

        五要守纪律、讲规矩。要抓好政治纪律,讲忠诚、讲服从、讲纪律,要抓好组织纪律把问题摆在桌面上、把矛盾解决在明处,要对照“三查三改三提升”要求,紧扣作风问题抓好整改。

        六要强党性、树形象。要加大腐败惩防力度,理清关系划清界线,要从制度和监督入手,约束自己、保护他人,要深化源头治理,思想上时刻保持高度警惕。

 

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          会上,集团党委书记、董事长沈志峰坚持实事求是、问题导向原则,对集团作风问题进行了归纳通报,对集团作风建设优化提升活动进行了动员和部署。

          集团全体干部职工出席会议。